饿不死又过不上好日子 加州低收入户真实面貌

加州薪资最低的其实是家庭看护。（报系数据照片）

尽管速食业员工的时薪涨至20元引发热议，但是加州其实还有很多人靠着连最低门槛都不到的薪资过活，这些人多数从事看护工作，半数年龄在35岁以上，更有四分之一超过50岁。

加州议会立法分析办公室（LAO）的分析显示，在2024年的调薪之前，占加州低收劳工比率最高的其实是家庭看护与协助人员，其中四分之三与加州居家护理计划（IHSS）有关，最低工资不只受到联邦、州法的影响，各县的高低差别也很大。

其次是调薪前的速食业员工，再来是收银员、零售业务、服务生与农民。至于16岁至24岁的低收入者，很多要不是家庭的主力收入来源，就是半工半读的年轻人。其中，拉美裔占多数，比白人多了2.5倍，40%与另外两人同住，因为负担不起高涨的租金。

至于加州工资到底是高还低的问题，立法分析办公室的结论是，加州的最低工资确实让受薪者高于贫穷线，毕竟过去十年增加一倍，但同时间又不足以支应住居费用。在都会区中，就算时薪高出基本工资很多，可能也过不上像样的生活。

其中又以IHSS工作人员的问题最为棘手。因为IHSS的架构混乱，各县还能自定薪资，加上从业员多半会加入公会以争取更高收入，因此不在2024年的调薪对象内。

同时，只领最低工资的人，在加州58个县里，只有三个能找到可负担住房，供一家三口同住，这三县是莫多克县（Modoc County）、三一县（Trinity County）与柯鲁萨县（Colusa County）。

洛杉矶与湾区部分大城虽然有高于加州的最低时薪，但是更多高消费地区没有基本工资的保障，特别是最贵的九个县里只有五个高于加州规定，分别是马连县、蒙特瑞县、橙县、圣塔芭芭拉县与圣塔克鲁兹县。

立法分析办公室认为，在地方政府不调薪资的情况下，最终还是要由州议会制定新法，才能使低收的600万人获得生活保障。

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